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      8月17日,國家衛生健康委醫院管理研究所發布《關于2019、2020年度醫院智慧服務分級評估3級及以上醫院結果公示的通知》(下稱《通知》)?!锻ㄖ饭玖?019、2020年度醫院智慧服務分級評估3級及以上醫院名單,全國共有29家醫院通過3級及以上評估,其中,中國醫學科學院阜外醫院是唯一一家通過醫院智慧服務分級評估4級的醫院。京頤科技助力上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院通過智慧服務3級評估。醫院智慧服務是智慧醫院建設的重要內容,指醫院針對患者的醫療服務需要,應用信息技術改善患者就醫體驗,加強患者信息互聯共享,提升醫療服務智慧化水平的新時代服務模式。京頤科技攜手瑞金醫院打造有溫度的智慧病房,在提升患者服務、輔助醫護人員日常工作等方面將產生切實效果,大幅提升醫院病房數字化發展速度。更多建設詳情點擊這里查看!以下為《通知》原文:2019年國家衛生健康委醫政醫管局首次推動開展醫院智慧服務分級評估工作,智慧服務分級共0-5級。(一)0級:醫院沒有或極少應用信息化手段為患者提供服務。醫院未建立患者服務信息系統;或者在掛號、收費、檢查、檢驗、入出院、藥事服務等環節中,面向患者提供信息化服務少于3個?;颊吣軌蛲ㄟ^信息化手段獲取的醫療服務信息較少。(二)1級:醫院應用信息化手段為門急診或住院患者提供部分服務。醫院建立服務患者的信息系統,應用信息化手段對醫療服務流程進行部分優化,在掛號、收費、檢查、檢驗、入出院、藥事服務等環節中,至少有3個以上的環節能夠面向患者提供信息化服務,患者就醫體驗有所提升。(三)2級:醫院內部的智慧服務初步建立。醫院應用信息系統進一步優化醫療服務流程,能夠為患者提供智慧導醫分診、分時段預約、檢查檢驗集中預約和結果推送、在線支付、床旁結算、生活保障等智慧服務,患者能夠便捷地獲取醫療服務相關信息。(四)3級:聯通醫院內外的智慧服務初步建立。電子病歷的部分信息通過互聯網在醫院內外進行實時共享,部分診療信息可以在院外進行處理,并與院內電子病歷信息系統實時交互。初步建立院內院外、線上線下一體化的醫療服務流程。(五)4級:醫院智慧服務基本建立?;颊哚t療信息在一定區域內實現互聯互通,醫院能夠為患者提供全流程的個性化、智能化服務,患者就診更加便利。(六)5級:基于醫院的智慧醫療健康服務基本建立?;颊咴谝欢▍^域內的醫院、基層醫療機構以及居家產生的醫療健康信息能夠互聯互通,醫院能夠聯合其他醫療機構,為患者提供全生命周期、精準化的智慧醫療健康服務。

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      8月16日,工業和信息化部信息通信發展司、國家衛生健康委員會規劃發展與信息化司公示了5G+醫療健康應用試點項目名單,在京頤科技的助力下,上海中醫藥大學附屬曙光醫院《基于5G+AI的智能中醫全流程診療平臺》通過“5G+中醫診療”領域的評選。京頤科技為上海中醫藥大學附屬曙光醫院建設了基于中醫護理程序的移動護理信息系統,臨床護士在患者床旁即可完成信息處理和分析,對病人施行辨證施護和整體護理。關于上海中醫藥大學附屬曙光醫院上海中醫藥大學附屬曙光醫院是滬上一所百年老院,三級甲等綜合性中醫院,省部共建研究型中醫院,位列上海十大綜合性醫院之一,全國示范中醫院,全國文明單位。1984—2018年十八次蟬聯“上海市文明單位”稱號(上海市衛生系統唯一),多次獲得全國衛生系統先進集體榮譽和全國醫院文化建設先進單位稱號。2001年成為全國首家通過ISO9001質量管理體系認證的中醫醫院。2010年以來,醫院7次獲得上海申康醫院發展中心市級醫院院長績效考核A級。醫院擁有東西二院,核定床位1200張,開放床位1320張。醫院2018年各項業務指標、效率指標均位列全市三甲綜合性醫院前列。

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      今日,動脈網VB100公布了數字醫療優秀合作案例。京頤科技以患者床旁平板為核心的醫院智慧病房獲得智慧醫院領域優秀合作案例。動脈網VB100一直在關注數字化對醫療行業所帶來的變革,通過數字醫療優秀合作案例征集活動,旨在挖掘一批具有技術先進性、示范效果突出的處于數字醫療各個細分領域的優秀合作案例,深入剖析中國醫療行業數字化創新現狀,探析未來創新模式。2021年6月20日,尋找駕浪者——數字醫療優秀合作案例征集活動開啟,從6月20日到8月13日,征集到評選,歷時將近兩個月,最終迎來名單公布。案例征集主要面向科技醫療領域企業,主要覆蓋以互聯網、人工智能、物聯網、5G等數字技術創新,賦能醫療過程數字化升級,醫院信息系統建設,醫療設備數字化升級,醫療企業業務流程改進及產品服務提升的企業。VB100將企業合作的產品或服務的落地場景分為院內院外,以此作為出發點,將報名企業分為“智慧醫院”、“健康管理”和“創新生態”三個領域,從產品/服務介紹、案例創新性、案例效果三個維度作為評判標準,從中選擇優秀合作案例。京頤智慧病房在眾多參選企業中脫穎而出,成功入選優秀案例。京頤科技面向醫療機構提供業內領先的智慧病房綜合解決方案,基于醫療云為核心,以物聯網技術為基礎,創新性地為每個病床安裝床旁智能交互屏幕,使其成為醫生查房、護理作業、患者服務的一站式信息服務平臺。床旁智能交互系統是智慧病房的核心應用,由于其獨具的開放平臺特性,只需要通過便捷的軟硬件對接,即可集成更多的系統軟件和應用,多個系統形成合力,助力醫療機構打造可持續演進的智慧病房新模式。目前京頤智慧病房已成為四川大學華西醫院、解放軍總醫院、瑞金醫院、西京醫院等30多家TOP100醫院的選擇。

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      來源:健康縣域傳媒2017年,憑借廣東醫改的東風,陽西成為省內15個醫共體試點縣之一。2020年,國家衛生健康委就廣東省“十三五”期間衛生健康工作進展成效有關情況舉行的專題發布會上,陽西作為廣東縣域綜合醫改標桿縣再次向媒體介紹醫改成功經驗。三年多的時間,陽西由試點一躍成“標桿”,陽西總醫院總院長洪家文也因“醫改闖將”的名號入圍國家58位縣域醫共體“硬核”智囊團名單?!瓣栁鬟@個經濟欠發達地區的縣域醫改的過程,就是一個‘趟雷’的過程,陽西能成功,經濟欠發達地區的縣域醫改也就能成功,‘十四五’開局,陽西總醫院醫共體建設也將進入2.0階段?!焙榧椅脑诮邮芙】悼h域傳媒記者專訪時如是說。洪家文陽西總醫院總院長二度公選,開啟陽西醫共體改革之路熟悉洪家文的人都知道,2007-2015年,通過公選執掌陽東縣人民醫院的他,利用8年時間讓醫院業務量翻了40倍。2017年,當陽西再次面臨改革破局時,洪家文似乎又成了陽西縣政府領導頭腦中的“一號人選”?!叭绻皇乔》觋栁髅媾R改革,我可能不會成為現在的院長?!焙榧椅恼f,在陽東縣人民醫院兩屆屆滿后,他選擇退居二線,在科協繼續研究學術?!瓣栁骺h政府為什么會再次找到您?”記者問到?!皶r任陽西縣委書記曾經是陽東縣主管醫療的副書記,所以無論是陽東還是陽西,他對醫改的情況都是非常熟悉的?!焙榧椅恼f,當時陳書記給我說了一句話:“你在陽東管理好的是一家醫院,如果你來陽西改革的是整個衛生系統,挑戰更大,也更有意義”。思來想去幾經考慮,洪家文決定報名參加公選?!叭绻麄€縣域內的醫療機構統一管理,您有什么想法?”這是洪家文參加公選時被問到的問題?!伴L期以來,陽西人對本縣的醫療服務能力總是顯得不那么自信?!焙榧椅闹毖?,縣域內的醫療機構如何做到抱團防御,如何做到資源共享,避免重復浪費,同時提升自身醫療服務能力,滿足當地百名看病就醫的需求?!胺烙裁??防御大三甲和周邊優秀縣醫院的‘虹吸’,防御縣內民營醫療機構的不良競爭?!焙榧椅难a充道。洪家文脫口而出的改革理念與當時陽西縣的改革主政者的理念不謀而合,很快,洪家文重新披上改革戰衣,上任陽西縣人民醫院院長。2017年11月,陽西總醫院人民醫院掛牌,陽西醫共體試點工作全面啟動。自陽西醫共體組建以來,國家級、省級領導專家以及市縣醫院相繼參觀調研2018年陽西財政收入不到7.5億元,但是縣委政府決定三年從本級財政拿出7.2億元支援衛生健康事業。陽東和陽西,位于陽江兩翼,相比而言,陽東更靠近市中心,但對洪家文而言,接管陽西要比陽東更容易?!耙皇钱敃r陽西條件比陽東好很多,二是陽西的改革政府是真重視?!焙榧椅谋扔鞯?,政府重視,對于改革者來說就是手拿“尚方寶劍”,拿著它就能逢山開路,遇水建橋,配套可落地的政策?!皬婟堫^就是要強能力,能力如何體現,就是需要廣納賢才,人才來了政策不到位,設施跟不上,那肯定是留不住的?!焙榧椅娜缡钦f。衛生院環境組圖(陽西總醫院程村分院)“只要人和錢攥在手里,啥都不是事”醫共體成立后,如何讓專家心甘情愿下沉服務,洪家文采用了“蘿卜加大棒”的政策。對于下沉的醫生按照正高、副高、主治分別給予每月每人7500元、6000元、4500元的額外補貼,錢就從醫共體試點的500萬補助經費出?!坝辛颂}卜還需要‘大棒’,‘大棒’是什么?我們總醫院要求醫務人員、管理人員的晉升需有相應的下沉服務履歷和掛職經驗,不然一律不得提拔?!焙榧椅膹娬{?!瓣栁骺傖t院每天都會下派二三十人下沉到鄉鎮衛生院,掛職副院長、科主任、護士長等,同時還派出40支巡診小分隊到各個衛生院開展巡診服務?!焙榧椅恼劦?,專家的密集下沉,讓不少衛生院門診量、住院量大幅度增長,一些衛生院還實現了多年來手術零的突破??傖t院的醫護人員下沉幫扶鄉鎮衛生院,對于原本就人才匱乏的縣醫院如何運轉?如果說“組團式幫扶”是省衛健委送給陽西的大禮,組建醫聯體和??坡撁司褪呛榧椅闹鲃映鰮魧で蟮摹白跃戎贰??!吧厦鎸<蚁聛砹?,我們才有人派下去?!焙榧椅男χf?!巴ㄟ^總醫院的真幫扶,鄉鎮衛生院能力提升了,但要真正提升龍頭的服務能力,更迫切的是‘外連大腦’,做強技術和服務增量?!焙榧椅恼J為,陽西醫改一手抓存量改革,一手抓增量發展。自成立醫共體以來,陽西總醫院得到中山大學孫逸仙紀念醫院組團式幫扶,與南方醫科大學附屬第三醫院、南方醫科大學珠江醫院、廣東省第二人民醫院、廣東省婦幼保健院、中山大學眼科中心等13家省級三甲醫院建立了對口幫扶關系,有20多位博士在陽西通過醫聯體長期駐點下沉幫扶?!澳壳瓣栁骺傖t院人民醫院三四級手術占比達到56.6%,比改革前(2017年)增長了178%?!焙榧椅淖院赖馗嬖V記者。省級教授團隊在陽西總醫院進行高難手術示教2020年5月,陽西總醫院公開掛網招聘,這一舉措也成了緩解人才之難的有力推手?!叭ツ晡覀冋械搅?00名左右的人員,這個結果還是比較滿意的,這與改革密不可分?!焙榧椅母嬖V記者,陽西總醫院招聘主要分為三類:一類是高端有理想、有技術、有想法的科主任級的人才,來到陽西能提供一個舞臺展示發揮的,這些人一般需要院長、副院長去“三顧茅廬”親自出面邀請;一類是通過校招專場、利用各個社會關系來推廣招聘本科生,這也是各家醫院招聘的常規動作;還有一類就是鄉鎮衛生院人員的招聘,這往往也是最難的?!拔覀儗嵭辛巳バ姓?、編制備案制、統招統管統用來解決這個難題?!焙榧椅恼f,一方面凡是符合條件去鄉鎮衛生院工作的醫護人員,每年補貼6萬元,連續實行5年。另一方面通過統招統管統用政策,盤活了鄉鎮醫護人員的未來發展方向:干得不好繼續留在鄉鎮開辟一片基地,干得好就可以回到總醫院。洪家文坦言,未來護士也要輪流下沉到村衛生站,走到群眾的家門口,“通過不斷推動優質資源下沉,提升縣鄉村衛生服務一體化能力。陽西醫共體的點睛之筆:醫??傤~包干談及陽西醫共體改革的亮點,洪家文向記者總結了“五味真火?!薄罢嬷匾?、上級醫院真幫扶、政府部門真放權、管理要有真抓手、改革要有真動力?!薄澳J為陽西醫共體改革的點睛之筆是什么?”洪家文不假思索地答道:“醫??傤~包干,結余留用,合理超支分擔”。2019年6月29日,應陽江市和陽西縣邀請,省醫保局副局長江效東率隊到陽西開展專題調研。在了解了當地醫共體改革和醫保支付方式的現狀和困難后,他與市委常委、陽西縣委書記孫波等領導達成約定,爭取推動陽西成為全省醫保支付方式改革的試點縣,為廣東省深化醫改打好下一步攻堅戰做好鋪墊。2019年8月,廣東省緊密型縣域醫共體醫保支付方式綜合改革試點啟動會在陽西召開“這應該是顛覆性的變化?!焙榧椅奶寡?,以往縣域內各家醫療機構爭相爭取更多的醫?;?,實行總額包干之后,陽西參保人無論去哪里就醫看病所發生的醫保報銷費用都要從醫??傤~基金賬戶上扣除,群眾的醫療費用節省與醫院的發展緊緊捆綁在一起。這樣就倒逼總醫院想方設法留住病人,想方設法用最高效率、最低成本治好病人,想方設法降低醫院運營成本,想方設法做好預防、做好公衛服務,讓群眾少生病,少生大病。通過專家下沉幫扶鄉鎮,實現小病不出鎮;通過“外聯大腦”強能力,實現大病不出縣?!瓣栁骺h參保人的總體住院費用逐年降低,但在陽西縣內住院的人均住院費用近兩年來是逐漸增加的?!贬槍@樣的“一高一低”的數據,洪家文解釋道,一方面,陽西總醫院的醫療服務能力提升,大病接得住了,更多重癥大病患者選擇留在當地治療,三四級手術比例明顯增加,人均住院費用較往年有所增加;另一方面,縣域內住院率提高了,病人不用“舍近求遠”到省級大醫院求醫,參保人的總體住院費用逐年下降。與此同時,陽西總醫院通過做好家庭醫生簽約服務,做好慢病管理、健康宣教和預防保健等措施,從“以治病為中心”轉向“以健康為中心”的醫院運營模式的效果逐步顯現。陽西總醫院醫共體數據監控中心與影像診斷中心2018-2020年陽西縣實現了醫共體改革1.0,2021年,陽西總醫院醫共體建設提出邁入2.0階段?!?.0版本重點是建章立制,完善基層醫療機構的硬件配套設施,改善群眾的就醫環境,在醫共體內逐步推行八統一管理?!庇浾邌柕?,2.0版本的陽西醫共體長啥樣?“經過前期的試點探索,我們已經嘗到了‘醫保包干’的甜頭,下一步將進一步借助信息化建設,在慢病管理上下功夫,更加注重預防、關口前移,實現從強龍頭到強縣域的大衛生大健康格局?!焙榧椅娜缡钦f。

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      5月14日—16日,“2021中國縣域醫共體大會暨中國醫院協會醫共體分會學術年會”在深圳召開,百名講者、千名全國縣域醫共體建設者云集“改革的橋頭堡”——深圳,共同助力醫共體建設邁入高質量發展新時代!同期,國家人口健康科學數據中心地方服務中心、健康縣域融媒舉行了首屆全國縣域醫共體建設優秀創新成果展。陽西縣域醫共體入選“首屆全國縣域醫共體建設優秀創新成果展”,得到參會嘉賓的廣泛關注與好評。嘉賓云集,現場論道中國工程院院士劉德培、中國科學院院士金力、顧東風等院士出席會議。國家衛生健康委和國家中醫藥管理局相關領導、全國緊密型縣域醫共體建設專家指導組專家、中國醫院協會和醫共體分會領導等,以及來自全國縣域醫共體建設者出席會議,就健康中國戰略與行動、醫共體建設政策、經驗、問題等進行深度討論、交流,共推醫共體深入、高效、高質量建設與發展。陽西縣總醫院院長、全國緊密型縣域醫共體建設專家組成員洪家文在圓桌論壇上分享陽西縣域醫共體高質量發展之“道、法、術”。洪家文院長分享陽西緊密型縣域醫共體建設經驗陽西入選首屆全國縣域醫共體建設優秀創新成果標桿案例會議同期舉行了“首屆全國縣域醫共體建設優秀創新成果展”,展示30個?。ㄊ?、自治區)全國優秀縣域醫共體建設經驗與成就,陽西縣域醫共體作為國家縣域醫共體建設先進單位,入選首屆全國縣域醫共體建設優秀創新成果展,成為優秀創新成果標桿案例。首屆全國縣域醫共體建設優秀創新成果展現場入選國家首部《緊密型縣域醫療衛生共同體實踐案例》大會開幕式上舉行了《緊密型縣域醫療衛生共同體實踐案例(2020)》書籍發布儀式。該書由中國醫院協會醫共體分會主編,人民衛生出版社出版,匯聚全國47個醫共體先行示范縣醫共體建設案例。陽西縣域醫共體作為典型建設案例入選該書的“服務體系”篇。案例中介紹了廣東陽西作為粵西經濟欠發達地區,通過醫共體改革的“五味真火”——真重視、真放權、真幫扶、真抓手、真動力,取得了良好成效。陽西縣域醫共體由京頤科技承建,京頤助力陽西打造國家級緊密型縣域醫共體樣板,以云模式為依托,為陽西醫共體搭建統一的云平臺,建設了HIS、PACS、EMR、臨床路徑、互聯網醫院等應用,整合醫共體內部各單位LIS、自助機服務系統、線上應用等,統一運營維護;搭建統一的HRP平臺,滿足區域的人財物統一管理,實現區域一體化經營管理模式;建設區域監管平臺,提供具有較高信息采集與共享能力、較高運行效率和較強可擴展能力的綜合衛生監管系統;推動優質醫療資源向基層下沉,達到醫共體內醫療服務同質化,為百姓提供多渠道的便民服務平臺。陽西縣域醫共體建設成效顯著:通過縣域醫共體改革,陽西縣域住院率從2017年70.4%上升到2020年上半年的84.2%,2019年衛生院出院患者數、門診診療量比2017年分別增長25.8%和2.7%,總醫院醫療服務收入占比增長9.13%。衛生院、村衛生站2019年總診療人數為146.4萬人次,占醫共體總診療人數的64.03%。

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      4月16日,由動脈網、蛋殼研究院主辦的第五屆未來醫療100強大會在蘇州吳江盛大召開。會上正式發布“2020年未來醫療100強”(簡稱“VB100”)榜單,京頤科技榮登中國數字醫療榜TOP100,獲第18名。此前,京頤科技于2017年、2018年、2019年連續3年入選該榜單。京頤科技獎杯創立于2015年的未來醫療100強榜是由動脈網、蛋殼研究院推出的國內第一個針對非上市企業的創新醫療領域榜單,旨在遴選真正代表未來醫療的中國創新醫療者,發現我國未來醫療產業的核心力量,推動健康醫療產業的創新變革進程。第五屆未來醫療100強大會頒獎現場2020年未來醫療100強主榜包含中國醫療服務榜、中國數字醫療榜、中國創新器械榜、中國創新醫藥榜、中國醫療商業服務榜、海外創新企業榜六張榜單。其中,中國數字醫療榜單主要面向科技醫療領域非上市企業,主要覆蓋以互聯網、人工智能、物聯網、5G等數字技術創新,賦能醫療過程數字化升級,醫院信息系統建設,醫療設備數字化升級,醫療企業業務流程改進及產品服務提升的企業,并以投資機構估值、累計融資金額、企業的成長速度、信用及口碑等核心維度作為上榜依據進行排名。京頤科技以獨特的創新經營理念、穩健發展潛質等因素榮登該榜單,持續成為醫療信息產業領域百強代表。資料顯示,京頤科技(kyee.com.cn)成立于2004年,在深耕醫療信息化17年的發展歷程中,不斷踐行以先進技術構建全新服務體系的價值觀,創新醫療服務模式。隨著多年持續的研發投入,已逐步成長為以醫療云、智慧病房、HRP為核心業務的新一代醫療信息化企業,為各類型醫療機構及政府提供面向未來的智慧醫療綜合解決方案。附:中國數字醫療榜榜單

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      3月26日,全國緊密型縣域醫療衛生共同體建設片區經驗交流會暨培訓會在陽西縣召開。會上,來自6個省的衛生健康領域政府官員和業界代表就緊密型醫共體建設進行交流,陽西縣作為廣東省唯一代表作醫共體建設經驗介紹。據了解,這是繼去年底在國家衛健委召開的“巡禮十三五”廣東專場發布會上,陽西作為全國首個縣、全省唯一縣介紹緊密型縣域醫共體建設經驗后,再次在全國性的平臺上介紹醫共體建設成效。此次緊密型縣域醫共體建設片區經驗交流會暨培訓會在陽西縣召開,也顯示了陽西緊密型醫共體建設得到了業內的普遍認可。近年來,陽西緊密型醫共體建設成為熱詞,先后入選國家衛健委衛生發展研究中心典型案例、廣東醫改十年十大創新典型。陽西的群眾也真真切切感受到緊密型醫共體建設帶來的醫療衛生服務保障方面的全面提升。據悉,陽西縣域醫共體信息化由京頤科技承建,京頤以云模式為依托,為陽西醫共體搭建統一的云平臺,建設了HIS、PACS、EMR、臨床路徑、互聯網醫院等應用,整合醫共體內部各單位LIS、自助機服務系統、線上應用等,統一運營維護;搭建統一的HRP平臺,滿足區域的人財物統一管理,實現區域一體化經營管理模式;建設區域監管平臺,提供具有較高信息采集與共享能力、較高運行效率和較強可擴展能力的綜合衛生監管系統;推動優質醫療資源向基層下沉,達到醫共體內醫療服務同質化,為百姓提供多渠道的便民服務平臺。搭建醫療云HIS平臺陽西縣各級醫療機構信息化建設程度參差不齊,需要對信息化系統進行全面升級。陽西縣結合自身實際情況,聯合京頤科技共同為縣域醫共體信息化建設保駕護航。陽西醫共體采用一體化醫療云建設模式,全縣只需建立一個數據中心,所屬醫療機構通過專線SaaS化接入即可,實現醫共體內醫療衛生信息資源的集中統管、統一調配、按需服務?;诮y一的云HIS平臺,為各級醫療機構提供門診掛號收費、住院登記結算、EMR、PACS、醫生工作站、護士工作站、藥房藥庫管理、信息查詢等醫療信息服務。與傳統的建設模式的對比,云模式具有統一規劃、統一部署、免維護等優勢,醫療機構不需要自行建設機房、自行購買硬件服務器等基礎設施,即可實現信息系統短期內快速部署,大幅縮短建設周期及成本,打通了醫共體間的“信息孤島”和“業務壁壘”,實現縣域資源整合,實現了電子健康檔案與電子病歷的連續記錄與信息共享,為內部高效運營管理打下堅實基礎。醫共體八統一管理,資源整合“一盤棋”真正實行醫共體內各成員單位人財物統一管理是緊密型醫共體建設的靈魂。此前,陽西有縣級醫院、鎮級衛生院和村衛生站等醫療資源,相互之間聯系不緊密,沒有形成分工明確、協同有效的最大合力。為了實現醫共體內人財物等的綜合運營管理,陽西醫共體建設了統一的云HRP平臺,為實行行政、人員、財務、質量、藥械、信息、后勤、醫保支付等“八統一”管理提供信息化支撐。整合后,原本分散在全縣各地的醫療資源“變成一家人”“擰成一股繩”,激發各級醫療機構不斷提升醫療服務能力,緊密協作實現緊密型共同體關系,為群眾健康提供有力保障。在云HIS建設“一體化”總體框架下,還建設了醫療衛生綜合監管平臺,對區域醫療、公衛進行工作量指標、經濟指標、工作效率、藥品管理、病種管理、衛生資源管理等多緯度信息的統計監管,為一線數據管理、數據分析管理人員提供決策分析。共享協同,醫共體就醫更便捷讓群眾得實惠是醫改的出發點和落腳點。陽西依托統一的數據平臺,推動醫共體內外的信息共享和業務協同,促進醫療衛生資源整合和綜合利用,老百姓就醫看病更加優質便捷。搭建互聯網醫院為患者提供預約診療、問診咨詢、藥事服務、病歷調閱等服務,構建互聯網醫療生態圈,重構并優化面向患者的各類醫療服務,建立全新線上醫療服務流程。落實國家分級診療政策,讓患者在家門口就能享受到便捷的醫療服務,陽西醫共體內實現影像等數據的共享,推動基層檢查、上級診斷,結果互認,減少重復檢查,減輕患者就醫負擔,促進基層醫療衛生機構服務能力和服務效率“雙下沉”和“雙提升”。十四五開局之年,縣域醫共體建設也將迎來新的發展階段,在探索縣域醫共體信息化建設的道路上,京頤科技愿攜手行業共同推動緊密型縣域醫共體的建設,重構和升級縣域醫療及公衛服務體系,提高縣域醫療衛生資源配置和使用效能,讓信息化的力量惠及百姓,讓人民得到更加全面、實在的保障,增強幸福感、安全感和獲得感?。ㄞD載自中國網)

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      當前,國內外新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻,疫情防控工作已成為一項常態化的工作。醫院作為疫情防控的最前線,減少醫護患接觸,最大限度地降低暴露和感染風險,緩解患者緊張情緒,減輕醫護人員壓力成為當務之急。針對隔離病區面臨的痛點、難點,京頤科技借助互聯網、物聯網、人工智能、5G通信等新型技術,重新定義病房服務模式,推出隔離病區智慧病房解決方案,有效降低醫院感染風險,為醫護人員及人民群眾生命健康保駕護航。搭建智慧隔離病房,緩解隔離病區的現實困境隔離病區是醫院疫情防控的重要戰場,每一環節都必須嚴防死守、精益求精。隔離病房的特殊性增加了患者的焦慮恐懼心理,更增加了護理工作的難度:隔離病房一般設置三區兩通道,清潔區與污染區人員溝通不便;門禁需要通過額外的人力來管理、控制;負壓病房,污染區需要限制人數,以防污染物濃度過大,幾乎所有的操作都需要醫護人員進病區親自操作。此外,隔離病區不設陪護,病人亟需心理護理,緩解心理壓力;醫護人員需要三級防護,體力消耗大,需要更高的倒班頻率,使得專用信息交接工作量超大,且高負荷工作下容易出錯。京頤智慧隔離病房解決方案專為隔離防疫病區量身打造,提升隔離病區的基礎設施能力,解決醫護難題,提升患者服務。它以床旁智能交互系統為核心,基于開放式平臺的特性,提供遠程查房、遠程護理、遠程探視、智能門禁以及自助宣教、智能提醒、電子告知書、自助娛樂等各類患者服務,打造三區兩通道的全病區信息呈現與交互方式,提供多種醫護患交互渠道。減少醫護患接觸,降低感染風險智慧隔離病房為醫護人員提供了遠程查房、遠程護理等臨床服務。醫生利用床旁屏可查看隔離病區患者實際情況,并可與患者進行溝通,獲取患者最新病情。當患者對自身病情存在疑問時候,也可借助床旁智能交互終端,按下視頻呼叫按鈕,與醫護人員進行直接的視頻語音通話,避免直接接觸,醫護患交流變得更加直接和充分。面對全球疫情復雜局面,遠程會診為高效實施疫情診治助力。值得一提的是,京頤智慧隔離病房解決方案提供了遠程會診服務,幫助醫生有效利用虛擬環境開展業務,建立患者和醫生、醫生和醫生之間更多溝通橋梁。電子床頭卡替代傳統紙質床頭卡,自動同步患者信息,并進行展示,查房巡視一目了然,避免醫護近距離接觸患者,減少接觸性感染風險;護士站智能看板集中監測患者體征、輸液、跌落等情況,護士不需頻繁往返于病房,可與患者通過智慧床旁交互終端進行信息交互,實現高效率、零接觸;遠程探視減少醫護及家屬與隔離患者接觸機會,在護士站即可查看患者狀態。提高工作效率,減輕護士壓力為方便護理人員合理安排護理工作,護士站智能看板全方位展示病區所有隔離患者的動態信息、護理執行任務、重要事項提醒,以及交排班等各類細項,避免護理人員頻繁出入病房,替代傳統人工手抄以及記憶的陳舊方式,提高了護士的工作效率和工作準確度。隔離期間,護理人員需要每天測量患者體溫并上報,智能體溫貼功能幫助護理人員實時獲取患者的體溫。體溫監測由貼片內置的三重體溫傳感器實時采集人體溫度,實時的體溫值通過藍牙傳輸到床旁智能交互終端?;颊呖稍诮K端上查看自己的體溫信息,同時數據也會實時傳至護士站監測大屏,供醫護人員及時查看。隔離不隔愛,“虛擬護士”讓疫情防控更有溫度京頤智慧隔離病房解決方案緊密圍繞以患者為中心的服務理念打造,旨在提升病患在隔離住院期間的照護體驗,方便患者通過床旁平板完成自助宣教、遠程探視、娛樂、提醒等。自助宣教功能實現精準宣教。按照隔離要求,根據患者病情及治療康復階段,借助床旁智能交互終端,醫護人員可向患者精準推送不同媒介形式的宣教資料,供患者自助、反復觀看學習,幫助患者及時了解病情,主動參與到治療和康復過程中?;颊呖梢栽诰€反饋宣教結果,變革傳統的單向信息傳播模式,增強了醫護患之間的溝通交流。遠程探視開啟疫情期間探視新方式,智慧隔離病房為患者和家屬提供了安全、便捷的遠程探視服務。疫情期間,家屬可通過手機預約遠程探視,在約定時間對隔離患者進行探視,避免了直接接觸帶來的感染風險,也為患者家屬提供了表達關懷的渠道,有利于患者的康復。如果需要咨詢病人情況,還可以與醫護人員交流,解除疑問。智能提醒功能根據醫囑要求、科室要求以及隔離防疫要求對患者進行用藥提醒、翻身提醒、檢查結果提醒等服務,避免出現差錯,方便患者獲取治療日程,安心配合治療;電子告知書輔助實現院內無紙化,患者點擊屏幕即可反復閱讀各類告知書,根據提示完成電子告知書確認,實現合規的電子簽名。此外,隔離期間,床旁平板還為患者提供優質視頻、音樂、電子書、游戲等多種娛樂方式,實現隔離期間自我放松。智能門禁助力疫情防控京頤智慧隔離病房還提供智能門禁服務,它采用人臉識別門禁管理,相關人員進入病區先通過體溫監測設備進行測溫,通過后護士站進行授權管理,完成進入病區流程,降低人力成本,同時彌補了人力防控的缺陷與風險,提高了工作效率,促進了疫情防控的信息化、智能化、科學化、精準化及可追溯化。目前,京頤科技已為四川大學華西醫院、北京同仁醫院、內蒙古第四醫院建設了智慧隔離病房。作為一家有擔當、有社會責任感的企業,京頤用科技的力量和企業的責任為抗疫前線保駕護航。2020年在疫情防控最關鍵時期,京頤科技無懼艱辛與危險,直面一線,全力以赴,無償為疫情防控提供信息技術保障,為超過240家客戶免費捐建疫情隔離病區的信息化設施,提供現場保障服務,以實際行動踐行企業的社會責任感,用責任和擔當詮釋家國情懷。當前,疫情防控依然任重而道遠,京頤將繼續攜手行業,共同應對,同心協力,共渡難關。

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